photo RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE CONTROLE

RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE CONTROLE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Charleville-Mézières, 8, Ardennes, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour DIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine un Responsable d'unité de contrôleDIRECCTE Alsace - Champagne Ardenne - Lorraine Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : Le responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Fonctions d’encadrement : - Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information - Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité - Organisation et suivi de la remontée d’information régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence - Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité Fonctions de coordination de l’action : - Elaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection[...]

photo Responsable de Centre d'Exploitation H/F

Responsable de Centre d'Exploitation H/F

Emploi Energie - Pétrole

Rocroi, 8, Ardennes, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est une entreprise familiale belge aux 26 sites dans le Nord de la France et en Belgique qui oeuvre dans le secteur du recyclage de métaux ferreux. Dans la cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable d'exploitation. Sous la responsabilité directe du Responsable cluster, il est en charge de : - Manager et organiser l'activité de l'exploitation : Représenter la Direction du site, optimiser et faire respecter l'organisation du travail, faire remonter tous les dysfonctionnements rencontrés, assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site, gérer les aléas de personnel ou techniques, gérer l'information et la communication avec le groupe, participer aux réunions mensuelles. - Être l'acteur commercial du site : Proposer le plan de prospection, mettre en oeuvre le plan de développement, gérer un portefeuille de fournisseurs, enregistrer la traçabilité et rendre compte de l'activité, effectuer les calculs de rentabilité,[...]

photo Cadres Techniques H/F

Cadres Techniques H/F

Emploi Energie - Pétrole

Chooz, 8, Ardennes, Grand Est

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. La centrale nucléaire de production d'électricité de CHOOZ, comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW. La vie de la centrale est rythmée par l'alternance de périodes de fonctionnements et d'arrêts. Vous interviendrez dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Electromécanique. Missions : Le service de maintenance est notamment composé d'équipes d'Ingénierie-Méthodes, de maîtrise de réalisation et d'Encadrement. Intégré à l'une de ces équipes, en tant que Cadre Technique « Amélioration continue » vous : - Apportez un éclairage technique, organisationnel et stratégique sur les dossiers traités au sein de votre service. - Démontrez les avantages et inconvénients de la solution préconisée. - Présentez au Chef de Service des améliorations d'organisation du Service. - Présentez l'état d'avancement des dossiers qui vous ont été confiés. - Donnez votre avis sur les affaires[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008240/430000260 * Direction métier : Direction de la culture Service : Enseignement artistique * Localisation du poste : 7 bis promenoir des prêtres - Sedan * Autorité hiérarchique : Responsable de la scolarité et de l'intendance * Contexte du poste : l'agent est chargé de l'accueil physique des élèves et du public et assure la surveillance et l'encadrement des élèves au sein de l'établissement. ll est le garant du contrôle des entrées et des sorties, de la sécurité des élèves et participe aux bonnes conditions de la scolarité. L'agent fait partie intégrante de l'équipe de l'établissement. Il fait le lien entre les élèves et l'équipe administrative et enseignante. - Ouverture et fermeture de l'établissement, des salles de cours et de l'auditorium Accueil des élèves et du public - Contrôler l'accès à l'établissement, identifier et tenir le cahier des entrées et sorties des visiteurs - Accueillir, renseigner et orienter - Tenir le cahier de présence des élèves et vérifier les autorisations de sortie - Accompagner sur sollicitation les élèves handicapés - Prendre en charge les élèves inquiets du retard de leurs parents - Relever et noter l'absence[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008240/430000227 * Direction métier : Direction de la culture Service : Enseignement artistique * Localisation du poste : 10 rue Madame de Sévigné Charleville-Mézières * Autorité hiérarchique : Responsable de la scolarité et de l'intendance * Contexte du poste : l'agent est chargé de l'accueil physique des élèves et du public et assure la surveillance et l'encadrement des élèves au sein de l'établissement. Il est le garant du contrôle des entrées et des sorties, de la sécurité des élèves et participe aux bonnes conditions de la scolarité. Il assurera en particulier la surveillance des permanences des classes du collège inscrites aux enseignements du Conservatoire L'agent fait partie intégrante de l'équipe de l'établissement. Il fait le lien entre les élèves et l'équipe administrative et enseignante. - Ouverture et fermeture de l'établissement, des salles de cours et de l'auditorium Accueil des élèves et du public - Contrôler l'accès à l'établissement, identifier et tenir le cahier des entrées et sorties des visiteurs - Accueillir, renseigner et orienter - Tenir le cahier de présence des élèves et vérifier les autorisations de sortie - Accompagner[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre agence d'accélération digitale, nous recrutons un(e) secrétaire en CDI. Rattaché(e) à la direction de notre agence en Champagne-Ardenne, vous accompagnerez la direction sur les missions administratives et comptables. Nous recherchons un profil efficace avec 3 années d'expériences minimum. Vos Missions : * Vous assisterez la direction sur tous les aspects de gestion d'entreprise, * Vous préparerez la comptabilité avant de la transmettre à notre comptable, * Vous réaliserez la paie des collaborateurs, * Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique * Vous concevrez et rédigerez des courriers, * La confidentialité fait partie intégrante de votre quotidien, * Vous reporterez le travail réalisé à votre direction. Vous bénéficierez : * D'un environnement de travail agréable (chaise confortable, cuisine avec frigo, micro-ondes et café offert), * D'un encadrement de qualité par votre responsable. * De titres restaurant * D'horaires flexibles Votre Profil : * Bac et plus, * 3 ans d'expériences minimum en tant que secrétaire/assistant(e) de direction, * Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais est un[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

AMADA, leader dans son domaine, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe RH dynamique et en pleine croissance. Basé(e) sur notre site de Charleville-Mézières, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au développement des relations sociales et à l'organisation du recrutement. Vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.). - Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.). - Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires. - Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers. Gestion des relations sociales : - Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). - Assister le directeur de site dans les réunions. - Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique). Organisation du recrutement : - Traiter les demandes des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des ressources humaines, du recrutement, et du développement du personnel. Fonctions : Vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.). - Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.). - Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires. - Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers. Gestion des relations sociales : - Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). - Assister le directeur de site dans les réunions. - Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique). Organisation du recrutement : - Traiter les demandes des différents services. - Collaborer[...]